Les indicateurs de performance du cabinet
Depuis sa création en mars 2020,
MB Conseil & Compétences a accompagné :
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92 personnes en bilan de compétences ;
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8 personnes en coaching (depuis 2022) ;
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3 personnes dans leur validation des acquis de l'expérience-VAE (en 2021 et 2022) ;
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3 personnes en Bilan jeune.
Les financements de ces accompagnements
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CPF : 88 %
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Entreprises /employeurs : 10 %
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Pole emploi : 1 %
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Personnel : 1 %
Le taux d'assiduité de nos clients
C'est-à-dire le taux de clients ayant effectué l'intégralité du parcours : 98 %.
Leur taux de satisfaction
98,5 %
(source : questionnaires au terme du parcours, avis Google et CPF).
Les types de projets et leur aboutissement
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Mobilité externe : 38 personnes ont intégré un poste en entreprise, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies professionnelles.
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Mobilité interne : 15 personnes ont intégré un poste au sein de leur entreprise, plus en adéquation avec leurs compétences et leurs envies professionnelles.
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Reconversion : 16 personnes se sont reconverties professionnellement.
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Formation : 12 personnes ont choisi de se former.
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Autre : 12 personnes ont choisi de rester dans leur poste tout en améliorant l'équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.
Estelle C., 56 ans, operations area delivery lead chez Microsoft
« Marie a su m’éclairer sur des points bloquants, sans jamais porter de jugement. Lors du bilan de compétences, j’ai particulièrement apprécié sa façon d’adapter ses propositions et exercices lorsque je n’étais pas à l’aise. Son ouverture d’esprit, son professionnalisme, nous font progresser. Avec Marie, j’ai trouvé ma voie et je le dis autour de moi. Une expérience très réussie. »
Floriane P., 38 ans, agent de sécurité reconvertie en documentaliste
« Grâce à l’accompagnement de Marie Boutet, j’ai levé des freins anciens qui m’empêchaient d’avoir confiance en moi. Elle m’a guidée vers mon métier passion. Faites-lui confiance ! »