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Les indicateurs de performance du cabinet 

Depuis sa création le 1er mars 2020

1. Les accompagnements 

  • Bilan de compétences : 75 personnes accompagnées

  • Coaching : 6 personnes coachées depuis 2022

  • VAE : 3 personnes accompagnées en 2021 et 2022

  • Bilan jeune : 2 personnes accompagnées

Les financements 

  • CPF : 88% 

  • Entreprises /employeurs : 10% 

  • Pole emploi : 1% 

  • Personnel : 1%

2. Le taux d'assiduité (taux de personnes ayant réalisées l'intégralité du parcours) : 98% depuis 2020

3. Le taux de satisfaction : 98,5% (source questionnaires à chaud, avis google et CPF)

4. Les types de projets et leur aboutissement :

  • Mobilité externe : 33 personnes ont intégré un poste en adéquation avec leurs compétences et leurs envies professionnelles dans une autre entreprise

  • Mobilité interne : 12 personnes ont intégré un poste en adéquation avec leurs compétences et leurs envies professionnelles au sein de leur entreprise

  • Reconversion :  11 personnes se sont tournées vers une reconversion 

  • Formation :  10 personnes ont effectué une formation

  • Autre : 9 personnes ont choisi de rester dans leur poste tout en équilibrant leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Estelle C., 56 ans, operations area delivery lead chez Microsoft

« Marie a su m’éclairer sur des points bloquants, sans jamais porter de jugement. Lors du bilan de compétences, j’ai particulièrement apprécié sa façon d’adapter ses propositions et exercices lorsque je n’étais pas à l’aise. Son ouverture d’esprit, son professionnalisme, nous font progresser. Avec Marie, j’ai trouvé ma voie et je le dis autour de moi. Une expérience très réussie. »

Floriane P., 38 ans, agent de sécurité reconvertie en documentaliste

« Grâce à l’accompagnement de Marie Boutet, j’ai levé des freins anciens qui m’empêchaient d’avoir confiance en moi. Elle m’a guidée vers mon métier passion. Faites-lui confiance ! »

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